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每到暑期，“放假娃儿去哪”成了职工群众的糟心事、烦心事。近年来，为切实解决职工群众急难愁盼问题，岑巩县总工会采取部门联动、建章立制、精准服务“三举措”扎实推进工会爱心托管服务工作向纵深发展。
部门联动，汇聚爱心托管合力。联合县教育局、县妇联、团县委等部门，采取分类指导、示范带动、因地因人制宜等方式推动爱心托管班建设，根据托管班职工子女人数分级给予支持。目前全县联合建立爱心托管班5个，受益职工群众家庭1200个。
建章立制，规范爱心托管标准。从创建要求、申请程序、日常管理、激励保障等方面作出规定、制定标准，突出工会主体、运行规范、权责明确、规模达标等方面要求，定期开展爱心托管服务工作督促检查，加强动态管理，确保爱心托管班建得好、用得好、管得好、职工群众拍手叫好。
精准服务，聚焦关爱特殊群体。大力推动爱心托管服务向“两新”领域职工、“八大群体”职工、易地扶贫安置点职工倾斜，尤其是向网约车司机、快递员、货车司机等新兴领域劳动者倾斜，留出专门的名额，解决他们后顾之忧，让他们安心工作，在新时代、新征程中建功立业，为新时代岑巩现代化建设充分发挥“主人翁”、主力军作用。
通讯员 徐波
编辑 何小雨
二审 李昌焯
三审 张 超
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