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4月10日，“惠达之光2023高校毕业生就业论坛——百所高校进唐山”活动正式启动。这是我市首次以高校组团形式组织的毕业生就业服务和青年人才引进活动，开创了我市批量式、订单化引进培养青年人才的新模式，揭开了我市校城融合发展的新篇章。

此次活动既是全面贯彻落实党的二十大精神，促进高校毕业生更充分更高质量就业的生动实践，也是深入实施“凤凰英才”政策、加快吸引集聚优秀高校毕业生的具体举措。本次论坛的主题是：强化就业岗位市场化供给，营造新型毕业生就业环境，深化校企协同就业育人。论坛期间开展校企对接、论坛活动、现场签约、赴企参观4项揽才就业活动。

论坛汇聚政府、企业、院校、社会团体等多方力量，以聚焦社会关注的就业问题，探讨当前就业现状与发展趋势，共同探索做好就业工作的切入点与着力点，为我市更好筑巢引凤、全面提升城市综合竞争力把脉问诊、建言献策。中国矿业大学（北京）能源与矿业学院党委书记高来举、中央民族大学招生就业处副处长张继伟分别围绕“就业岗位市场化供给内涵以及高校在强化市场化供给过程中的角色作用”“在就业育人层面，高校应如何更好互动凝聚合力，创造校企多赢局面”两个维度同与会人员进行了交流分享。

活动期间，还采取“线上+线下”的方式举办校企对接会。二十二冶、中车唐车公司、惠达卫浴等100家党政机关、企事业单位提供需求岗位 2828个。市人才发展集团组织了清华大学、北京大学等高校在内的110所国内重点高校来唐洽谈，其中，985高校、211高校39所，占参会高校的40%。经充分交流对接，共有69家单位与151所高校初步达成就业实习意向，35家单位与89所高校达成校招意向，开滦集团、三友集团、唐山银行、文旅集团与16所高校达成人才培养及就业实习基地意向。

经过前期一系列对接洽谈，校地、校企合作活动取得丰硕成果，共有17个项目达成合作意向并签约授牌，涉及创新人才培养、高层次人才培养、青年人才就业创业等多个领域。高校代表还将到惠达卫浴、中车唐车公司参观考察。

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